测评会上，安徽建机公司36位中层干部按照德 、能 、勤 、绩、廉、学等方面，就自己在过去的一年里，履行岗位职责情况进行了全面回顾 ，同时 ，查找了存在的问题和不足，制定了相应的整改措施 ，畅谈了新年的工作打算 。评委们认真倾听述职，并对每位述职人员进行客观评议、打分，中层人员同时开展了互相测评。
安徽建机公司董事长、总经理张卫东在述职评议结束后，作了重要讲话 。张总指出 ， 2011年是安徽建机实现跨越发展，成绩卓著的一年 。这一年，安徽建机迎来了前所未有的发展局面，大量订单的涌入，给生产能力带来很大的挑战，但全体员工上下一心，攻坚克难，实现了产能翻几番的大突破 ，确保了用户需求 ，赢得了“中国塔式起重机制造十大著名品牌”称号。张总强调，2012年的目标已经确定 ，任重道远，中层人员一要增加紧迫感，使命感 ，部署好来年的工作。二要做到“五忌五要”：忌抱怨要激情，忌本位要大局 ，忌推诿要协作，忌错位要尽职 ，忌借口要结果。三要树立标杆 ，所在单位 、部门及每个人都要有新的年度目标 ，并且制定达成目标的可行措施 ，愿每位员工都能与企业的共同成长 。
王爱国同志对各单位、部门工作进行了点评 ，并对本年度述职情况用两个“好”字予以概括，一是述职报告写得好，人人都有进步；二是会场秩序好 ，手机几乎没干扰。王书记要求与会人员来年继续努力，为实现公司新的跨越做出更大贡献。
