12月28日下午，省建筑科学研究设计院党委组织召开了院2012年度党员领导人员民主生活会。集团公司副总经理戴良军、党委工作部主任胡建英、纪委副书记高全秀参加会议指导 ，院党委书记周文华主持会议。
会上，综合办公室主任李跃进汇报了会前通过多种形式征求的群众意见和建议 ；院每位党员领导人员对照集团公司党委下发的《关于开好2012年度党员领导人员民主生活会的通知》文件要求，紧密围绕民主生活会主题 ，根据学习心得和职工群众所提意见，认真进行自我剖析 ，查找了不足 ，剖析了原因，制定了整改措施。同时，大家就如何进一步发挥好班子整体合力 ，推进我院加快发展 ，相互进行了的坦诚交流。会议气氛融洽 ，民主氛围浓厚。
戴良军副总经理对此次民主生活会给予了充分肯定，他说：设计院近几年的发展是扎实的，无论是速度和规模，无论是质量和效益 ，发展的成果有目共睹，对集团的贡献也比较大 。从会议的发言情况看，大家敢于批评和自我批评 ，真正达到了交流思想，团结一致的目的，对今后工作的开展、企业的发展具有积极的推动作用 。同时他对班子成员提出了七点要求 ：一是班子的“精气神”要进一步提高 ，要敢于担当 、勇于担当和善于担当 ，并以此带动全体员工，进一步增强职工的凝聚力 ；二是要有强烈的责任感，切实做好本职工作，不辜负职工的期盼 ；三是要敢于改革和创新，要有创新的胸怀，敢想、敢干 、敢抓，进一步推动企业发展 ；四是要有过硬的素质和本领，通过加强思想理论和岗位专业技术的学习，找准阻碍企业发展的问题所在，充分挖掘企业发展的内在潜力；五是要认真总结好2012年的工作，谋划好2013年的工作 ；六是基础管理工作要进一步加强 ；七是班子之间要坦诚相处 ，团结一致，提升整体凝聚力和战斗力 。
会上，综合办公室主任李跃进汇报了会前通过多种形式征求的群众意见和建议 ；院每位党员领导人员对照集团公司党委下发的《关于开好2012年度党员领导人员民主生活会的通知》文件要求，紧密围绕民主生活会主题 ，根据学习心得和职工群众所提意见，认真进行自我剖析 ，查找了不足 ，剖析了原因，制定了整改措施。同时，大家就如何进一步发挥好班子整体合力 ，推进我院加快发展 ，相互进行了的坦诚交流。会议气氛融洽 ，民主氛围浓厚。
戴良军副总经理对此次民主生活会给予了充分肯定，他说：设计院近几年的发展是扎实的，无论是速度和规模，无论是质量和效益 ，发展的成果有目共睹，对集团的贡献也比较大 。从会议的发言情况看，大家敢于批评和自我批评 ，真正达到了交流思想，团结一致的目的，对今后工作的开展、企业的发展具有积极的推动作用 。同时他对班子成员提出了七点要求 ：一是班子的“精气神”要进一步提高 ，要敢于担当 、勇于担当和善于担当 ，并以此带动全体员工，进一步增强职工的凝聚力 ；二是要有强烈的责任感，切实做好本职工作，不辜负职工的期盼 ；三是要敢于改革和创新，要有创新的胸怀，敢想、敢干 、敢抓，进一步推动企业发展 ；四是要有过硬的素质和本领，通过加强思想理论和岗位专业技术的学习，找准阻碍企业发展的问题所在，充分挖掘企业发展的内在潜力；五是要认真总结好2012年的工作，谋划好2013年的工作 ；六是基础管理工作要进一步加强 ；七是班子之间要坦诚相处 ，团结一致，提升整体凝聚力和战斗力 。
