▲ 公司党委书记王爱国主持报告会
▲ 公司董事长、总经理张卫东发表讲话
2013年1月10日下午，安徽建机公司在多功能厅举行中层干部年度述职考评报告会 ，33名中层干部对2012年以来的履职情况进行了全面汇报并进行了测评 。报告会由公司党委书记王爱国主持 。
报告会采取中层干部依次述职，并由公司领导、职工代表及中层干部组成的考评组 ，分别从德、能、勤、绩、廉、学等方面进行量化测评 。本次测评结果将作为年度奖惩 、聘用和调整干部的重要依据。
在述职测评结束后，公司董事长、总经理张卫东做了重要讲话 。张总指出，在过去的一年里 ，安徽建机经历了市场的严峻考验，面对复杂的外部环境 ，我们始终坚持“一主两翼”发展战略不动摇 ，坚持文化引领 、科技主导、品牌带动，技术创新、产品创新、服务创新和管理创新得以全面推进 ，管理的质量和水平得到了很大提升，公司也取得了稳步发展 。张总强调，企业发展关键靠人 ，要不断加强人才队伍建设，提升自身能力水平，为企业持续发展提供人才保障。张总对做好今后工作提出四点希望和要求 ，一是要有勇攀高峰的思想，不畏困难 ，敢于挑战；二是要充满激情，以良好的精神状态投入工作 ；三是要高标准严要求做好各项工作 ，持续追求客户满意；四是要追求高绩效，以结果为导向，提高执行力，推进公司发展再上新台阶。
报告会采取中层干部依次述职，并由公司领导、职工代表及中层干部组成的考评组 ，分别从德、能、勤、绩、廉、学等方面进行量化测评 。本次测评结果将作为年度奖惩 、聘用和调整干部的重要依据。
在述职测评结束后，公司董事长、总经理张卫东做了重要讲话 。张总指出，在过去的一年里 ，安徽建机经历了市场的严峻考验，面对复杂的外部环境 ，我们始终坚持“一主两翼”发展战略不动摇 ，坚持文化引领 、科技主导、品牌带动，技术创新、产品创新、服务创新和管理创新得以全面推进 ，管理的质量和水平得到了很大提升，公司也取得了稳步发展 。张总强调，企业发展关键靠人 ，要不断加强人才队伍建设，提升自身能力水平，为企业持续发展提供人才保障。张总对做好今后工作提出四点希望和要求 ，一是要有勇攀高峰的思想，不畏困难 ，敢于挑战；二是要充满激情，以良好的精神状态投入工作 ；三是要高标准严要求做好各项工作 ，持续追求客户满意；四是要追求高绩效，以结果为导向，提高执行力，推进公司发展再上新台阶。
