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【学习进行时】在建党95周年庆祝大会的重要讲话中，习近平指出“文化自信，是更基础
、更广泛、更深厚的自信。”文化自信成为继道路自信、理论自信和制度自信之后，中国特色社会主义的“第四个自信”
。习近平为何如此重视文化自信
？我们提出“文化自信”的底气何在？又为何要践行“文化自信”？ 　　新华网《学习进行时》原创品牌栏目“讲习所”今天推出“不忘初心
、继续前进”系列之《文化自信——习近平提出的时代课题》
，带

按照团章规定向团组织交纳团费，是共青团员必须具备的起码条件，是团员对团组织应尽的义务。团费的收缴
、使用和管理，是团的基层组织建设和团员队伍建设中的一项重要工作
。为了适应形势发展的要求，进一步加强和改进团费收缴、使用和管理工作
，现作如下规定

。　　一、团费收缴　　第一条　按月领取工资的团员, 每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入 ( 税后) 为计算基数, 分档交纳团费。　　工资总额中相对固定

新华社北京8月2日电　近日
，中共中央办公厅印发了《共青团中央改革方案》，对团中央深化改革作出全面部署
。日前，团中央负责人就有关改革情况回答了新华社记者提问
。 　　问：如何认识共青团改革的意义
？ 　　答：这次共青团改革，是以习近平同志为总书记的党中央从全局和战略的高度作出的重大部署
，是党推进共青团改革发展的重要里程碑，凝聚着党对共青团的充分信任和殷切希望

。 　　党的十八大以来，习近平总书

新华社北京8月2日电近日，中共中央办公厅印发了《共青团中央改革方案》。《方案》强调，共青团是党的助手和后备军，是党和政府联系青年的桥梁和纽带
。推进共青团改革
，是全面从严治党的一部分

，是焕发共青团生机活力的重要举措。 　　党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视、亲切关心青少年和共青团工作，把共青团改革作为全面深化改革的重要方面作出战略谋划和部署。习近平总书记多次作出重要批示指示，

日前
，安徽省创建青年文明号活动组委会发文表彰了2015年度全省青年文明号集体
，安徽省路桥公司市政桥梁分公司青年集体受到表彰。 多年来，安徽省路桥公司团委将创建青年文明号工作作为公司共青团工作的中心和亮点工作，在集团团委和公司党委的领导下，积极组织团员青年开展各类争创活动

，将创建青年文明号活动扎根项目一线，围绕公司中心工作，服务广大团员青年。 安徽路桥市政桥梁分公司青年集体根据《安徽省路桥

入夏以来
，持续不断的高温天气给奋战在公司项目生产一线的员工带来了严峻的考验，为进一步做好高温下的防暑降温工作

，保障好广大员工的身体健康

，7月28日，在公司领导的带领下
，团委负责人跟随公司“送清凉”慰问小组
，来到绿地·海德公馆项目部开展送清凉慰问活动，看望慰问在高温下坚守岗位的青年员工，给他们送去绿豆、白糖
、十滴水等防暑降温物品
。 开展慰问活动的同时，在绿地·海德公馆项目部，公司团委负责人

随着高温天气的到来
，大地热浪滚滚，骄阳似火，室外气温高达40多度！在烈日高温下，太和县开发区活跃着一群道路建设者，他们的平均年龄只有26岁，面对高温他们毫无畏惧，始终坚守在各自的岗位上
。 项目上随处可见他们忙碌的身影，不停地在机器与道路之间来回穿梭，一顶草帽就是他们为数不多的阴凉。天空像一个巨大的烤箱
，使他们满脸通红
、汗流浃背
，犹如刚经历了倾盆大雨
。测量员强林的衣服湿了又干
，干了又湿

，一天下

---安徽三建团委学习贯彻经济分析会精神 近日，安徽三建团委组织所属团支部负责人，传达和学习安徽三建公司上半年经济分析会会议精神。 会上
，大家共同回顾了公司上半年经营额
、施工产值、利润等各项经济数据，全文学习了公司董事长、总经理左登宏同志的经济分析报告。报告中指出，上半年受宏观经济环境及下行压力影响，公司遇到前所未有的困难，部分单位产值指标及经营指标差距未能达到预期
，但公司转型发展取

7月23日
，为积极争创青年文明号

，安徽路桥路面公司团总支组织开展青年读书交流活动，各项目青年代表齐聚一堂，分享读书心得
，畅谈读书感悟。 此次活动采取室内户外相结合的方式，吸引广大青年积极参与。每位青年员工都做了充分的准备
，简要的介绍了对所读书籍的认识，并分享自己的心得体会。会上
，青年代表介绍了《资本的秘密》、《工匠精神》、《苦难辉煌》、《平凡的世界》
、《知行合一王阳明（1472—1529）》

2016年7月20日，三公司首批进入太和县经济开发区的前期测量队伍，圆满完成了长达22.19公里的8条市政道路工程原地面高程复测及中桩放样
。这为市政道路后期施工打下了坚实的基础，太和县县委县政府等上级部门对此给予了高度好评
。 这支测量队伍最初由王任重
、强林
、胡少华、殷胡超4名大学生组成，他们在分公司领导的带领下来到太和县对原地面进行高程复测及中桩放样
。由于项目工期紧，任务重，测量队伍在到

近日，绿地·海德公馆项目部召开新进大学生座谈会，项目部全体管理管理人员和五名新进大学生参加了座谈会，会议由项目部技术负责人曹太田主持。 会上
，项目技术负责人曹太田对绿地·海德公馆项目部的机构组成、人员配置及工程概况等进行了介绍；新入场大学生就个人的兴趣爱好、特长亮点和发展愿景一一发言。技术负责人曹太田听后非常高兴，对新入场大学生提出了几点要求：一是工作上，发扬“吃苦耐劳”的精神
，做到“嘴勤
、

安全生产是企业重要工作,是企业管理的重点环节,关系员工的生命财产安全和持续健康发展

。今年6月是全国第15个“安全生产月”，公司各项目团支部、团小组围绕“安全生产月”活动主题积极组织团员青年参加“安全生产月”，开展“青年安全示范岗”活动
，通过悬挂安全标语、安全生产条幅、展板
，进行安全宣誓、观看主题宣传片、开展安全生产“四个一”活动等
，积极宣传安全生产的重大意义
，使安全风险责任意识深入人心
。